Mais um e-mail que me chega de um amigo com perguntas a que não sei (e gostaria de) responder e que deixo aqui, não porque espere respostas, mas porque têm a ver connosco, com a nossa saúde, com a ARSLVT:
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Segundo os avisos publicados no Diário da República de 23.02.2010, 9 concursos para ocupação de vagas em diversas carreiras de pessoal da Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo (ARSLVT) foram anulados (ver anexo, deliberações números 397 a 405) em consequência de verificação de erros na distribuição de vagas.
Ocorre perguntar:
• a distribuição de vagas não é verificada antes da abertura do concurso?
• a abertura de concurso não decorre da verificação de vagas?
• quanto custou o processo de concursos que, tão despreocupadamente se anulam, nomeadamente, quanto custou a publicação dos anuncios e posteriores rectificações em Diário da República?
• quantos trabalhadores viram as suas expectativas de progressão goradas?
• quantos trabalhadores aguardam a classificação de serviço do ano de 2008, que lhes permitiria progredir na escala remuneratória, porque a A.R.S.L.V.T. não estabeleceu o QUAR com o qual se deveria iniciar o processo?
• porque serão sempre os mesmos a pagar o tal deficit, com expedientes para não aumentar os salários como o previsto na lei.
• como conseguir uma Administração Pública de excelência sem procurar a excelência na gestão?
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Segundo os avisos publicados no Diário da República de 23.02.2010, 9 concursos para ocupação de vagas em diversas carreiras de pessoal da Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo (ARSLVT) foram anulados (ver anexo, deliberações números 397 a 405) em consequência de verificação de erros na distribuição de vagas.
Ocorre perguntar:
• a distribuição de vagas não é verificada antes da abertura do concurso?
• a abertura de concurso não decorre da verificação de vagas?
• quanto custou o processo de concursos que, tão despreocupadamente se anulam, nomeadamente, quanto custou a publicação dos anuncios e posteriores rectificações em Diário da República?
• quantos trabalhadores viram as suas expectativas de progressão goradas?
• quantos trabalhadores aguardam a classificação de serviço do ano de 2008, que lhes permitiria progredir na escala remuneratória, porque a A.R.S.L.V.T. não estabeleceu o QUAR com o qual se deveria iniciar o processo?
• porque serão sempre os mesmos a pagar o tal deficit, com expedientes para não aumentar os salários como o previsto na lei.
• como conseguir uma Administração Pública de excelência sem procurar a excelência na gestão?
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